EL PLAN DE EMPRESA

En el artículo “Una manera diferente de salir de la crisis” os hablé acerca de la generación de ideas y el impacto que tiene una idea innovadora en el mundo laboral y en definitiva en la creación de empleo. Partiendo de una buena idea podemos plantearnos ir mucho más allá, ponerla en marcha, darle vida…

Para ello primero debemos saber que para formar una empresa, lo primero es montar nuestro PLAN DE EMPRESA, pero ¿qué es eso?

• Es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina también la viabilidad técnica, económica y financiera de la misma, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto.
• Es una herramienta imprescindible cuando se quiere poner en marcha un proyecto empresarial, sea cual sea la experiencia profesional del promotor o promotores y la dimensión del proyecto.
• Incluso para empresas ya establecidas, un Plan de Empresa bien diseñado ha de ser la base sobre la que se levanten proyectos de crecimiento o diversificación de la actividad principal.
• Su objetivo es  doble; por un lado llevar a cabo un exhaustivo estudio de todas las variables que pudieran afectar a dicha oportunidad, aportándole la información necesaria para determinar con bastante certeza la viabilidad del proyecto y ser la carta de presentación de las personas emprendedoras y del proyecto ante terceras personas: bancos, inversores institucionales y privados, sociedades de capital riesgo, organismos públicos y otros agentes implicados a la hora de solicitar cualquier tipo de colaboración y apoyo financiero.
• El Plan de Empresa está orientado al estudio de mercado y plan comercial. Una buena idea no basta con serlo, sino que debe llegar a su público objetivo.

Fuente: womanemprende.org

 

Una vez que conocemos de qué se trata podemos acceder a través del siguiente link a toda la información mucho más ampliada y centrada en esa creación de plan de empresa. También encontramos en dicho link que podemos hacer mediante esta página nuestro propio plan de empresa de modo online.

http://servicios.ipyme.org/planempresa/

VOLUNTARIADO,TRABAJO E INICIATIVAS

Hoy os propongo un enlace de lo más interesante. Hace algún tiempo descubrí esa Web y desde entonces la utilizo mucho como recurso.

Es una página Web destinada a la búsqueda de voluntariados (presenciales o virtuales, en España o en el extranjero)  de una gran variedad de actividades. No sólo se centra en ese tipo de voluntariados “sociales”, también sobre otros asuntos como por ejemplo: equinoterapia, desarrollo económico, desarrollo páginas web… que además de ofrecer algo distinto también nos da la oportunidad de crecer como profesionales, y en los tiempos que corren me resulta muy interesante.

También hay otro apartado destinado a la búsqueda de trabajo (ya sea en el España o en el extranjero), donde cada uno puede ir marcando las preferencias y mandar “un interés” en el que siempre te contestan con bastante rapidez y seriedad.

Por último tiene una pestaña de “Iniciativas”, donde puedes unirte a alguna iniciativa de otras personas o puedes proponer la tuya y “pedir colaboración” de otros profesionales que visitan la Web. Volvemos a hablar del autoempleo, la cuestión de moda. Echarle un vistazo y luego me contáis.

http://www.hacesfalta.org/

PRESENTACIÓN CARTEL GAZPATXO ROCK. AYORA

El Sábado 6 de Octubre a partir de las 23:30 la Asociación Gazpatxo Rock de Ayora  hará la presentación del  cartel del 8º GAZPATXO ROCK. Este evento lleva siendo muy popular durante todas sus ediciones.  Además de esto, habrá dos actuaciones:

–          RHG (Ayora)

–          Traspotin y la Boletobanda (Ayora)

Se realizará en el local de dicha Asociación. A continuación os dejamos el cartel para que no perdáis detalle.

Programas Europeos de formación y empleo.

Las instituciones de la UE en España y la Secretaría de Estado de asuntos comunitarios han creado un nuevo portal en Internet que sirve básicamente para informar a los jóvenes del país sobre programas de formación y empleo:

En concreto, ofrece documentación sobre los programas de movilidad de estudiantes y profesores dentro y fuera de la UE Erasmus y Erasmus Mundu; sobre el programa Erasmus para jóvenes empresarios; el de intercambio de investigadores Marie Curie; el de prácticas Leonardo da Vinci o el Comenius para escolares o estudiantes de instituto, entre otros.

En este enlace podéis encontrar más información

http://nomeparo.eu/Paginas/Inicio.aspx

UNA MANERA DIFERENTE DE SALIR DE LA CRISIS

Hace poco leía en un artículo en una página web de emprendedores donde se explicaba que la crisis actual, ha llevado a muchas de las personas jóvenes de nuestro país (y no tan jóvenes) a intentar proponer una idea diferente de negocio.

La creación de empresas, emprender, el autoempleo…está de moda. Cualquiera puede tener una gran idea, pero desgraciadamente, muchas veces se tiene y no se llega a poner en marcha.  Por ejemplo, la persona que inventó el famoso Chupa Chups.  Todo empezó en 1957, cuando Enric Bernat, fundador y presidente de S.A Chupa Chups, tuvo la idea del “caramelo con palo”. Un estudio confirmaba que de todos los caramelos consumidos en España, el 67% lo comían niños menores de 16 años. Pero, aunque pareciese mentira, ningún caramelo estaba ideado para consumir por los niños, quienes solían comer unas bolas azucaradas que se metían en la boca, pero al notar un excesivo dulzor se las sacaban pringándose las manos. Por lo tanto, la idea de Bernat fue que los niños comieran los caramelos con un tenedor para no ensuciarse las manos… más tarde y viendo que la idea era bastante aceptada sustituyó el tenedor por un palo de madera, menos caro y peligroso.

No hemos tenido que recurrir al año 2007 con la creación de Facebook (qué también  es otra de esas múltiples ideas innovadoras), ya en 1957 se daba la creación de ideas a partir de otra. Todos sabemos que lo de Bernat fue de éxito mundial, ¿y por qué no llevar a cabo esa idea que os ronda por la cabeza?

…

Es bastante probable que la respuesta a esa pregunta sea el miedo al fracaso y que pase por nusetra mente muchas de estas sentencias:

–           “soy joven”¿Podré hacerlo?

–           “no tengo dinero” “¿Cómo lo financio?

–          “no se crear una empresa” ¿cómo se crea una empresa de la nada?

–          “¿con quién me asocio?”

–          “…”

Pero todas estas preguntas las dejo para ir respondiéndolas poco a poco.

Ahora sólo decir, que por muchas cosas que he visto, vivido y leído, creo que el fracaso no es para tanto, es más, es bastante necesario, de los proyectos que salen mal se aprende mucho, y como decía Truman Capote (escritor estadounidense) “Todo fracaso es el condimento que da sabor al éxito”.

CÓMO HACER UN BUEN CURRÍCULUM (I)

Para encontrar trabajo lo primero y más fundamental es la creación de un buen currículum. Para ello y a través de este blog vamos a ir dando las orientaciones básicas.

Es primordial que antes de comenzar a escribir tu currículum tengas bien claro la información que vas a dar sobre ti, así como el orden en que vas a hacerlo. El currículum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar, por lo tanto sácale partido y aprovéchala.

Por ello, antes de ponerte a redactar el currículum, es importante que te plantees y respondas a una serie de cuestiones.

• ¿Para quién voy a escribir el currículum? – Es muy importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar el currículum en aquello que puede ofrecerles.
• ¿A qué puesto me voy a presentar? – Es bueno tener en mente el puesto concreto y conocer cuáles son las habilidades que requiere. Así mismo, conviene tener clara la valoración de tus experiencias anteriores para no volver a repetir en funciones en las que no se está a gusto.
• ¿Tengo la preparación necesaria? – Plantéate si tienes los requisitos que te exigen. Si los tienes, destácalos. Destaca además si te has reciclado o actualizado recientemente. Si no los tienes, plantéate sacar algún curso acerca de ello o informar de tu interés en el mismo.
• ¿Cuáles son mis logros profesionales? – Céntrate en aquello que sabes hacer bien y de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor, aprovéchalos.
• ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? – Analiza tu trayectoria profesional. Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes positivas de cada tarea que has hecho, dejando clara las funciones que has realizado en cada trabajo.
• ¿Se hablar idiomas? – Los idiomas son uno de las habilidades más demandadas hoy en día por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.
• ¿Domino la informática? – Haz un listado con aquellos programas que conoces y analiza cuál es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que puedan interesar al quien ha de contratarte.
• ¿Qué otras experiencias puedo acreditar? – Hay muchas experiencias que puede resultar útil incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero, permisos de conducir… Demuestran tu capacidad y tus inquietudes.

Una vez contestadas estas preguntas seguro que tendrás una visión general más clara de cómo tiene que ser o cómo deberás organizar tu currículum. Es el momento de comenzar a redactarlo.

Bienvenid@ al blog de la oficina de información de la juventud

Bienvenido a un espacio dedicado a todas las personas jóvenes del Valle.

El Ayuntamiento de Ayora junto con la Diputación de Valencia desea ayudar a los jóvenes de la comarca e impulsarlos en todos los temas relacionados con jóvenes emprendedores, búsqueda de empleo y formación. Para ello se ha creado la Oficina de Información de la Juventud.

Todas las semanas iremos publicando y actualizando una serie de noticias con la intención de proporcionar información útil a todo aquel que esté interesado.

Desde la Oficina de Información de la Juventud deseamos serles de utilidad y esperamos todas sus preguntas, opiniones o sugerencias.